miércoles, 1 de junio de 2011

Busqueda de empleo

2 ofertas de empleo
  • En el centro de El Puerto de Santa María necesitan cubrir una plaza de lienciado en bilogia,con 6 meses de experiencia laboral. Para ver más pincha aquí.
  • En Arcos de la Frontera un ténico en sistemas audiovisuales. Los requisitos que se piden son que las personas interesadas sean españolas o pertencecan a la UE y dispongan de autorización para trabajar. Para ver más pincha aquí.

miércoles, 25 de mayo de 2011

La franquicia

La franquicia es la práctica de utilizar el modelo de negocios de otra persona.

5 franquicias que funcionen en El Puerto son:
  • Telepizza.
  • No más bello.
  • The phone house.
  • General optica.
  • Cervecería 100 montaditos.
Una franquicia que podría funcionar en El Puerto es LoVendoPorTi.es, franquicia Europea de Asistente a la compraventa eBay. No piden ningún requisito en especial.



Puedes buscar más franquicias en http://www.100franquicias.com/

miércoles, 18 de mayo de 2011

Análisis DAFO de ideas de negocio

El analisis DAFO es una metodología de estudio de la sutuación competitiva de una empresa en su mercado (situación externa) y de las características internas (situación interna) de la misma, a efectos de determinar sus Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas. La situación interna se compone de dos factores controlables: fortalezas y debilidades, mientras que la situación externa se compone de dos factores no controlables: oportunidades y amenazas.

Análisis DAFO Mercadona

  • Debilidades: No hay un servicio específico para grandes clientes, poca variedad de marcas.
  • Amenazas: Productos relacionados con la alimentación, droguería, perfumería y complementos, horario de servicio menor, PYMES, menor inversión en la cesta de la compra.
  • Fortaleza: Gran número de locales y próximos, marca blanca, barato, reparto a domicilio, productos envasados, no necesita publicidad.
  • Oportunidades: Posibilidad de nuevos clientes, nuevas formas de abastecimineto 
 Análisis DAFO Zara
  • Debilidades:Exceso de ofertas, saturación del modelo Zara, uniformización de la moda
  • Amenazas: Crisis económica actual, fatiga consumista, clientes más exigentes, creación de tiendas online.
  • Fortaleza: Calidad y diseño, fuerte sistema financiero, minicolecciones todo el año, marcas reconocidas.
  • Oportunidades: Incremento de municipios-objetivo, tasa de incremento de la població, mundo globalizado, creciente interés por la imagen personal 


miércoles, 11 de mayo de 2011

Buenas ideas de negocio

Un idea de negocio que ha triunfado en España ha sido Zara.
Zara es una tienda textil, que vende sus productos a nivel mundial. Ha triunfado porque:
  • La misma empresa diseña, distribuye y tiene tiendas propias. Es una empresa integrada verticalmente. Y tiene también varias cadenas de tiendas con miles de establecimientos. Cada cadena de tiendas con su marca y su imagen diferenciada.
  • Han copiado soluciones de la industria del automóvil y el sistema de distribución de las cadenas de supermercados.
  • Zara corta las prendas y las envía para coser a talleres cercanos. Tiene un ciclo de fabricación de muy pocos días.
  • Cómo se decide las prendas que se envían a las tiendas. Esto es lo más importante, decidir que prendas se envían a las tiendas. No se envía cualquier cosa a las tiendas. Tampoco se deja la decisión a los diseñadores.   




Otro negocio español que ha triunfado es Mercadona. Ha triunfado por sus marcas blancas. Y es que el éxito de las marcas de distribuidor se explica por su relación calidad-precio.

Para el cliente, la ventaja fundamental de las marcas blancas es el precio, más competitivo que el de la marca de fabricante, con una calidad parecida que queda garantizada por el propio establecimiento comercial.
Para los fabricantes y los distribuidores el negocio es redondo, siempre y cuando no se publique su relación. Los primeros, porque el consumidor nunca compraría un producto de marca más caro si supiera que el de distribuidor lo hace la misma casa. Los segundos, porque su objetivo es fidelizar a los compradores a su propia marca, y puede que en un momento determinado, tengan que cambiar de fabricante.



miércoles, 4 de mayo de 2011

La obteción de recursos económicos

Existen diferentes métodos para conseguir recursos económicos para tu negocio: pidiendo subvenciones, préstamos de bancos y con los productos y servicios que se ofrecen.
Pero hay tres métodos principales:
  • Financiación propia: recursos financieros que no estas obligados a devolver.
  • Prestamos: es una operación mediante la cual una entidad financiera pone a nuestra disposición una cantidad determinada de dinero mediante un contrato.
  • Ayudas públicas: la disposición gratuita de fondos públicos realizada a favor de personas o entidades públicas o privadas por razón del estado, situación o hecho en que se encuentre o soporte 


miércoles, 27 de abril de 2011

La forma jurídica de mis ideas de negocio

  •  Ventajas de actuar como empresario individual:
-No tenemos que desembolsar ningún capital social.
-Los gastos de constitución son muy reducidos.
-Las gestiones para iniciar la actividad son rápidas y sencillas.

  • Inconvenientes de actuar como empresario individual:
-No hay diferencia entre el patrimonio empresarial y el personal.
-Nuestras deudas y/o obligaciones hemos de hacerlas frente con el patrimonio de nuestra actividad y con el nuestro propio.
-Pueden verse afectados los bienes de nuestro cónyuge si estamos casados en régimen de gananciales.

  • Características principales de una sociedad limitada:
- Carácter cerrado de la sociedad, ya que las participaciones que otorgan a su titular la condición de socio no pueden transmitirse libremente a personas que sean ajenas a los socios, algunos familiares o herederos, o sociedades que pertenezcan al mismo grupo.
- El capital social de la sociedad limitada asciende a 3.012 euros y debe estar completamente desembolsado cuando se proceda a la constitución de la mencionada sociedad.

Las características comunes de la sociedades limitada y anónima son las siguientes:

- La responsabilidad por las deudas en que pueda incurrir la sociedad es exclusiva del patrimonio social, dado que los socios no responden personalmente de ellas.
- Tanto la sociedad limitada, como la sociedad anónima tienen carácter mercantil.
- La estructura de la sociedad limitada y la anónima está formada por unos órganos sociales que son de un carácter similar.

  •   Caracteristicas principales de una cooperativa:
- Cuenta o tiene recursos materiales y humanos para su funcionamiento, sus propietarios son los socios, quienes aportan los recursos materiales tales como:
-la tierra
-las herramientas
-dinero
-fuerza de trabajo.
- Con los aportes recibidos la Cooperativa realiza actividades que van a beneficiar a los socios y a sus familias y a su comunidad.
- La propiedad sobre la empresa es colectiva.
El mínimo de personas que puede conformar una Cooperativa es de 20, salvo en el caso de una Cooperativa de Producción A-grícola en la cual el mínimo de personas que la conforman es de 10.
- Proporciona a los afiliados bienes y servicios a menor costo.
- Todos los socios tienen iguales derechos y obligaciones.







miércoles, 13 de abril de 2011

Mi plan de empresa

  • Los productos serán ordenadores, softwares, material informatico, camaras, y todo lo relacionado con la informatica y la electronica.
  • El negocio será montar una tienda de informatica y eletronica, donde  haya un amplio abanico de opciones donde elegir, dependiendo de las caracteristicas del producto y el dinero que el cliente se quiera gastar.
  • El mercado de la informática en nuestros días tiene mucho futuro, ya que poco a poco los aparatos y aparatos electrónicos forman parte de nuestras vidas; pero en nuestra ciudad hay pocas tiendas especializadas en informática, y las que hay están muy dispersas unas de otras.
  • Los clientes serán la mayoría jóvenes, aunque habrá tambien compradores de mediana edad. El local estará situado en una zona céntrica, y lo publicitaremos en carteles, internet, redes sociales...
  • La empresa estará compuesta por 1 jefe y 2 empleados, ya que el local no sera muy grande.
  • Las inversiones necesarias seran de mas o menos 20000 euros.
  • Los ingresos en los primeros meses seran escasos (sobre los 2000 euros al mes), pero a medida que la gente vaya conociendo la tienda, los ingresos subieran; tambien hay que considerar los gastos del local, tales como luz, seguridad, alquiler... que seran de unos 500 euros al mes.
  • La financiación correrá a cargo del banco, por medio de prestamos.

miércoles, 6 de abril de 2011

El plan de empresa

Un plan de empresas es una guía para el emprendedor o empresario. Se trata de un documento donde se describe un negocio, se analiza la situación del mercado y se establecen las acciones que se realizarán en el futuro, junto a las correspondientes estrategias para implementarlas.
De esta manera, el plan de empresas es un instrumento que permite comunicar una idea de negocio para venderla u obtener inversiones. También se trata de una herramienta de uso interno para el empresario, ya que le permite evaluar la viabilidad de sus ideas y concretar un seguimiento de su puesta en marcha.

Puntos importantes:
  • 1.Presentación  del proyecto y promotores
    • Objetivos generales y característica del proyecto
    • Resumen del proyecto: inversión necesaria, financiación propia y ajena, estimación de ventas, resultados estimados, recursos necesarios, localización…
    • Presentación de los promotores: formación, experiencia ...
  • 2. Actividad: Producto o Servicio
    • Características del producto o servicio
    • Mercado al que va dirigido
    • Características diferenciadoras respecto de la competencia
    • Regulación jurídica
  • 3. Mercado
    • Definición del mercado y su evolución
    • La competencia
    • Participación prevista en el mercado
  • 4. Comercialización
    • Presentación del producto o servicio
    • Determinación del precio
    • Penetración en el mercado
    • Acciones de promoción
    • Previsión de ventas
  • 5. Producción
    • Proceso de fabricación
    • Equipos e instalaciones
    • Aprovisionamiento y Gestión de Stocks
  • 6. Localización
    • Criterios de Localización
  • 7. Personas
    • Perfiles de las personas a contratar
    • Formas de contratación
    • Previsiones de contratación en el tiempo
  • 8. Financiación
    • Necesidades económicas: recursos propios ,ajenos, subvenciones
    • Identificación y selección de fuentes de financiación
    • Plan financiero; proyecto de inversiones, previsión de tesorería, cuenta de resultados y balances provisionales (mínimo 3 años)
    • Rentabilidad del proyecto
    • Planes de contingencia
  • 9. Aspectos Formales
    • Elección de la forma jurídica
    • Trámites administrativos a realizar


www.t-businessplan.com: en esta pagina puedes informarte de cómo se crea un plan de empresas.


miércoles, 16 de marzo de 2011

La idea de negocio

Una idea de negocio es lo primero que necesitas para crear tu empresa. Es una descripción corta y específica de lo que será tu negocio. Es encontrar un enfoque diferente o un concepto que todavía no haya sido explotado en el mercado.
Una idea de negocio debe demostrar lo atractivo de esta idea, demostrar que s profesional, estar bien sustentado, contar con una buena estructura y que esta idea sea fácil de entender. 

Ejemplos de posibles negocios en el puerto:
  1. Un edificio para alquilar para exposiciones y conferencias. Donde la entradas fueran muy baratas, así se impulsaría la cultura.
  2. Un sitio para recoger a los animales perdidos y donde poder alojar a las mascotas cuando las familias se van de vacaciones. 
  3. Un campo de batalla para jugar al paintball, juego que consiste en disparar al enemigo bolas de pintura. Es un juego muy conocido entre los jóvenes. Si se crearán campos como este no se destruirían los bosques del Puerto.
  4. Granja de caracoles, ya que este molusco se consume bien en el Puerto. Los caracoles se criarían y, luego, se vendería a los bares y restaurantes.
  5. Un empresa de alquiler de bicicletas para moverse por el Puerto de forma limpia y bajar las emisiones de CO2, ayudando así al medio ambiente.

miércoles, 9 de marzo de 2011

La prevención de riesgos laborales

La prención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.
 
La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

Para ver más puedes en entrar en www.prevencion10.es

La nómina

Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales, no están sujetos a modelo oficial, por lo que cada empresa puede usar o confeccionar sus modelos.

Las partes son:
  • Encabezamiento: Debe contener los datos de la empresa y del trabajador.
  • Devengos.
  • Deducciones. 

miércoles, 2 de marzo de 2011

Centenario del 2º Nobel al matrimonio Curie

Marie y Pierre Curie descubrieron elemetos radioativos, como el uranio, el radio y el polonio. Recibieron el Nobel de Física en 1903 y el Nobel de Química en 1911.
Madame Curie murió en 1934 tras una leucemia causada porla acumulción de radiación en su médula ósea.

Uno de los rasgos que sobresalieron de Marie Curie fue su personalidad, su confianza y su perseverancia. En tiempo record, dos años, se licenció en Física y un año más tarde en Matemáticas; luego obtuvo un doctorado en ciencias. Pasó a la historia por descubrir la radioactividad. Obtuvo dos premios Nobel, la única persona en recibir dos galardones de estas características. Apasionada por la investigación y perseverante, deslumbró con sus descubrimientos y por su forma de trabajar. Contribuyó a comprender la radioactividad y los efectos de los rayos x

8 de Marzo. Día de la Mujer Trabajadora.

El origen de este día tuvo lugar en Nueva York cuando las mujeres de una fábrica protestaron por la mejora de sus condiciones laborales, tras lo cual el empresario dueño de la fabrica las encerró y prendió fuego a la fábrica muriendo 129 mujeres.
Esta fue la chispa que en empezó todo el movimiento, aunque años atrás ya habían tenido lugar varios movimientos.

Independientemente de este día, se han conseguido grandes avances, respecto al papel de la mujer en el trabajo y la política. Cosas como:
  • El derecho a voto
  • El derecho a la ocupación de cargos públicos
  • El derecho a la formación profesional
  • El derecho al trabajo y a la no discriminación por el mero hecho de ser mujer.




miércoles, 23 de febrero de 2011

Día de Andalucia

El Día de Andalucía se celebra el 28 de febrero y conmemora el referéndum del año 1980, que dio autonomía plena a la comunidad andaluza.


  • Himno de Andalucía:


La bandera blanca y verde

vuelve tras siglos de guerras,

a decir paz y esperanza,

bajo el sol de nuestra tierra.

¡Andaluces, levantaos!

¡Pedid tierra y libertad!

¡Sean por Andalucía libre,

los pueblos y la humanidad!

Los andaluces queremos

volver a ser lo que fuimos,

hombres de luz, que a los hombres

almas de hombres les dimos.

¡Andaluces, levantaos!

¡Pedid tierra y libertad!

¡Sean por Andalucía libre,

los pueblos y la humanidad!


Estatuto de los trabajadores

Es la norma principal que rige los derechos de los trabajadores en españa. La constitución española establece:
  1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
  2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores.

  •  Titulos:
TÍTULO I De la relación individual de trabajo

El mercado de trabajo

  • Empleos mas demandados
Administración y dirección de empresas 
Ventas y comercial
Producción
Atención al cliente
Turismo - restauración
Logística en su 4 vertientes, distribución, almacenaje, compras y aprovisionamiento y transporte
Transporte
Finanzas
Informática
Sanidad   

  • Empleos menos demandados 
Actividades agrarias
Actividades marítimo y pesqueras
Fabricación mecánica
Hostelería y turismo
Industrias alimentarias
madera y mueble
mantenimiento y servicios a la producción
textil, confección y piel

Información de trabajos



miércoles, 16 de febrero de 2011

Análisis DAFO de mi grupo

Debilidades: nos distraemos y hablamos.
Oportunidades: excursiones y salidas complementarias.
Fortalezas: estudiar y atender.
Amenazas: otro grupo mejor.

El análisis DAFO

es una metodología de estudio de la sutuación competitiva de una empresa en su mercado (situación externa) y de las características internas (situación interna) de la misma, a efectos de determinar sus Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas. La situación interna se compone de dos factores controlables: fortalezas y debilidades, mientras que la situación externa se compone de dos factores no controlables: oportunidades y amenazas.

miércoles, 9 de febrero de 2011

Entrevista de selección

Se trata de una de las partes más importantes del proceso de selección, ya que el seleccionador quiere conocer a las personas que en un futuro van a colaborar en su empresa. Es una reunión programada. El entrevistador realiza una series de preguntas. El entrevistado debe responder. Existe un protocolo, que se ha de seguir para no parecer un mal educado. 
En esta pagina se pueden ver: http://www.protocolo.com
En este video se puede ver un entrevista de trabajo : http://www.youtube.com/watch?v=TEvgkmz7atE

Currículum

El currículum es el conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

Sus partes son:
  • Datos personales: nombre y apellidos, dirección y número de contacto.
  • Formación: estudios oficiales, formación complementaria, idiomas e informática.
  • Experiencia profesional.
  • Otros datos.